发信人: alaskaforfun (开始挖湾区的房坑), 信区: NextGeneration
标 题: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 15:52:29 2008)
我近几年生了两个小孩,所以对加州的产假法有一点的认识,希望对其他在加州工作的
mm有用
各州的产假法是不一样的,加州法定可以放最多16到18周(前4周,后6周, 剖腹产是
后八周再加上6周的paid family leave),一般放假前一个月要把申请表寄出,开始放假的第一天是base
on 你OB写的duedate的前4周。 可以拿short term disability, 跟据你的income,最高可以拿到
$900一周, 是不用交税的, 不过有7天的waiting period (就是开始的一周没钱拿,不过有一些
公司允许你那一周用sick day 去代替)。 后6周或后8周之后,你可以继续拿6周的paid family leave,
也是大概UP TO $900一周,不过要交税。 这个paid family leave其实可以新生儿出生一年内任何时候
拿都可以,爸爸也可以拿,不过如果是连在short term disability 之后的话,就没有waiting period,
不然又有5天还是7天的waiting period。
很多公司还有免费的supplemental insurance on top of short term disability。 以我公司为
例,公司的supplemental insurance cover up to 66% 你的工资, for example,如果你一个月的
收入是$8000, 66%是$5280, 头$3600刀 (4x$900)是short term disability 给,剩下的$1680是
supplemental insurance 给,不过这$1680是要交税的
加州还规定公司要保证员工的工作如果产假是16周之内。
所以如果真的没人帮忙,爸爸妈妈一共可以拿up to 22周产假(妈妈拿10周STD加6周PFL的产假,爸爸跟着
拿6周的PFL。
有什麽错漏的地方,欢迎指教补充
--
※ 修改:·alaskaforfun 於 Nov 3 15:53:45 2008 修改本文·[FROM: 198.95.]
跌跌跌,投资人纷纷转投汇市有因
固定收益部--高级研究员 、基金经理助理
shubao
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发信人: shubao (书包), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:04:17 2008)
我就是前4后6,再加6周PFL, 然后还可以用攒下的vacation.
很好的帖子,谢谢你. 精确点说, 08年政府给的STD上限是每周$917, 每两周寄一次支票.
能问个问题: 爸爸如果也修PFL, 也是6周吗? 必须跟妈妈的6周一起吗, 还是可以单独6
周,这样妈妈歇6周后爸爸再接着歇另外的6周?
【 在 alaskaforfun (开始挖湾区的房坑) 的大作中提到: 】
: 我近几年生了两个小孩,所以对加州的产假法有一点的认识,希望对其他在加州工作的
: mm有用
: 各州的产假法是不一样的,加州法定可以放最多16到18周(前4周,后6周, 剖腹产是
: 后八周再加上6周的paid family leave),一般放假前一个月要把申请表寄出,开始
放假的第一天是base
: on 你OB写的duedate的前4周。 可以拿short term disability, 跟据你的income
,最高可以拿到
: $900一周, 是不用交税的, 不过有7天的waiting period (就是开始的一周没钱拿
,不过有一些
: 公司允许你那一周用sick day 去代替)。 后6周或后8周之后,你可以继续拿6周的
paid family leave,
: 也是大概UP TO $900一周,不过要交税。 这个paid family leave其实可以新生儿出
生一年内任何时候
: 拿都可以,爸爸也可以拿,不过如果是连在short term disability 之后的话,就没
有waiting period,
: 不然又有5天还是7天的waiting period。
: ...................
--
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xishuang
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发信人: xishuang (天山童姥), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:07:26 2008)
爸爸和妈妈可以不同时申请那个PFL,也是6周。在加州。这个PFL在孩子一岁之内都可
以申请。当然只能申请1次。
--
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shubao
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发信人: shubao (书包), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:09:25 2008)
再加一条: 如果在产前的4周提前生产就会丢掉部分STD, 比如提前3周生产,只能拿1周
的产前STD.
【 在 alaskaforfun (开始挖湾区的房坑) 的大作中提到: 】
: 我近几年生了两个小孩,所以对加州的产假法有一点的认识,希望对其他在加州工作的
: mm有用
: 各州的产假法是不一样的,加州法定可以放最多16到18周(前4周,后6周, 剖腹产是
: 后八周再加上6周的paid family leave),一般放假前一个月要把申请表寄出,开始
放假的第一天是base
: on 你OB写的duedate的前4周。 可以拿short term disability, 跟据你的income
,最高可以拿到
: $900一周, 是不用交税的, 不过有7天的waiting period (就是开始的一周没钱拿
,不过有一些
: 公司允许你那一周用sick day 去代替)。 后6周或后8周之后,你可以继续拿6周的
paid family leave,
: 也是大概UP TO $900一周,不过要交税。 这个paid family leave其实可以新生儿出
生一年内任何时候
: 拿都可以,爸爸也可以拿,不过如果是连在short term disability 之后的话,就没
有waiting period,
: 不然又有5天还是7天的waiting period。
: ...................
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xishuang
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发信人: xishuang (天山童姥), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:12:40 2008)
再补充一点,有些工作单位在提供supplemental insurance on top of short term
disability,会先用光你的所有sick leave ,vaction, etc..比如说,你请了6周PFL,
单位应该付给你6周45%工资,但他们会先用掉你的各种假期,所以实际上一部分工资不
是单位另外给的,只是你应该得的,剩余的才会用的着个supplement.结果就是PFL结束
后,你的病假休假都没了。
所以再向单位请假是要问清楚。
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phew
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发信人: phew (拉倒), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:13:04 2008)
谢谢好贴!
问题,前4可不可以挪到产后休,即法定16周都用在生产之后休?还是一定要4(之
前)+6(之后)+6(之后)?
--
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ranran
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发信人: ranran (冉冉), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:15:32 2008)
you can also take up to 6 weeks of unpaid family leave on top of PFL.
--
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alaskaforfun
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发信人: alaskaforfun (开始挖湾区的房坑), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:16:47 2008)
但是如果你实际生的时间比due date 迟的话,你也多的STD
其实我有一个问题,如果是scheduled C的话,好像39周C,我可以要OB写scheduled C
的日子是duedate
吗?还是一定要B超的due date?
【 在 shubao (书包) 的大作中提到: 】
: 再加一条: 如果在产前的4周提前生产就会丢掉部分STD, 比如提前3周生产,只能拿1周
: 的产前STD.
: 放假的第一天是base
: ,最高可以拿到
: ,不过有一些
: paid family leave,
: 生一年内任何时候
: 有waiting period,
--
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BearsBug
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发信人: BearsBug (下辈子还嫁给你), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:19:04 2008)
不可以的。
【 在 phew (拉倒) 的大作中提到: 】
: 谢谢好贴!
: 问题,前4可不可以挪到产后休,即法定16周都用在生产之后休?还是一定要4(之
: 前)+6(之后)+6(之后)?
--
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ranran
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发信人: ranran (冉冉), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 16:20:41 2008)
my friend said her company gave her a starting date based on the scheduled C
not her UltraSound date. But I will verify this with our HR since I may
elect to have a C too. I simply have zero tolerance for any pain.
【 在 alaskaforfun (开始挖湾区的房坑) 的大作中提到: 】
: 但是如果你实际生的时间比due date 迟的话,你也多的STD
: 其实我有一个问题,如果是scheduled C的话,好像39周C,我可以要OB写scheduled
C
: 的日子是duedate
: 吗?还是一定要B超的due date?
--
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phew
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发信人: phew (拉倒), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 17:00:14 2008)
我本来还想工作到duedate呢;可是如果担心有裁员的危险的话,不如前4周就开始休
STD,是不是这样?
--
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tll421
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发信人: tll421 (女人该自尊), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 19:25:27 2008)
好贴,多谢了!
--
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alaskaforfun
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发信人: alaskaforfun (开始挖湾区的房坑), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 19:31:49 2008)
我也正有此意。
【 在 phew (拉倒) 的大作中提到: 】
: 我本来还想工作到duedate呢;可是如果担心有裁员的危险的话,不如前4周就开始休
: STD,是不是这样?
--
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mmiao
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发信人: mmiao (maomao口袋熊), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 19:43:51 2008)
真是好帖, 有几个问题问mm,
这个不交税的前四后六是完全不在W2上对么? 另外他们怎么知道我实际是哪天生产的呢
? 要是在家了两周就生了, 可以继续take剩下的8周还是就6周了?
另外PFL的6周是必须一次take完么?
多谢!
【 在 alaskaforfun (开始挖湾区的房坑) 的大作中提到: 】
: 我近几年生了两个小孩,所以对加州的产假法有一点的认识,希望对其他在加州工作的
: mm有用
: 各州的产假法是不一样的,加州法定可以放最多16到18周(前4周,后6周, 剖腹产是
: 后八周再加上6周的paid family leave),一般放假前一个月要把申请表寄出,开始
放假的第一天是base
: on 你OB写的duedate的前4周。 可以拿short term disability, 跟据你的income
,最高可以拿到
: $900一周, 是不用交税的, 不过有7天的waiting period (就是开始的一周没钱拿
,不过有一些
: 公司允许你那一周用sick day 去代替)。 后6周或后8周之后,你可以继续拿6周的
paid family leave,
: 也是大概UP TO $900一周,不过要交税。 这个paid family leave其实可以新生儿出
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zhutoutou
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发信人: zhutoutou (小猪头), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 19:50:29 2008)
我在加州做postdoc,好像和这个有点出入的,是前2周后6周。剖腹产也是6周,除非医
生要求到8周。这个由short term disability cover,也是七天的waiting period.之
后可以和supervisor协调休unpaid leave,直到宝宝3个月。也可以用攒的sick leave
(每个月2天),这个自然是paid的。UC系统应该都是这样吧。
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ellenecho
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发信人: ellenecho (nininana), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 20:57:01 2008)
加洲真好啊. 我们一共就6-8周. 没有听说过short term disability. 有没有其他洲的
信息?
--
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YOM8888
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发信人: YOM8888 (YOM8888), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 21:07:30 2008)
请问在WAITING PERIOD里面,EDD怎么知道我用什么假期,是工作还是在家?打比方说
如果我的SDI开始于11/22(OB的证明),11/22-11/28是UNPAID的waiting period,但事
实上在这周里我会去上几天班,再用几天VACATION,这样会有问题吗?谢谢
--
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YOM8888
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发信人: YOM8888 (YOM8888), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 22:05:06 2008)
这个我知道,你可以在一年里面分多次用完这个6周,是按天计算的,一周七天,
【 在 mmiao (maomao口袋熊) 的大作中提到: 】
: 真是好帖, 有几个问题问mm,
: 这个不交税的前四后六是完全不在W2上对么? 另外他们怎么知道我实际是哪天生产的呢
: ? 要是在家了两周就生了, 可以继续take剩下的8周还是就6周了?
: 另外PFL的6周是必须一次take完么?
: 多谢!
: 放假的第一天是base
: ,最高可以拿到
: ,不过有一些
: paid family leave,
: 生一年内任何时候
: ...................
--
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ratbaby
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发信人: ratbaby (鼠宝宝), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 23:12:16 2008)
真是好帖!还有一个问题。
如果我产后第4个月休3个星期paid family leave(父母离开,公婆没到);第10个月
休3个星期paid family leave(公婆离开),是否每次paid family leave前都要有1个
星期waiting period?
谢谢!
--
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BearsBug
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发信人: BearsBug (下辈子还嫁给你), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 23:17:29 2008)
如果提前生了,那也只能休后面的6周,如果晚生了1周,还是那6周,所以说,早生就
失去了晚生就赚到了,但是都不是妈妈能控制的。
发信人: alaskaforfun (开始挖湾区的房坑), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 4 01:20:37 2008)
是不在W2上面的, EDD给你的支票上面好象要你填上那天生产的,要是在家两周就生了
,剩下的两周就没了,
不可以carry到生之后, PFL不需要一次take完, 可以分开take。 不过如果你连着SDI
一起take,就可以
waive掉那7天的waiting period
【 在 mmiao (maomao口袋熊) 的大作中提到: 】
: 真是好帖, 有几个问题问mm,
: 这个不交税的前四后六是完全不在W2上对么? 另外他们怎么知道我实际是哪天生产的呢
: ? 要是在家了两周就生了, 可以继续take剩下的8周还是就6周了?
: 另外PFL的6周是必须一次take完么?
: 多谢!
: 放假的第一天是base
: ,最高可以拿到
: ,不过有一些
: paid family leave,
: 生一年内任何时候
: ...................
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发信人: alaskaforfun (开始挖湾区的房坑), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 4 01:22:59 2008)
不需要,12个月内只需要一次的waiting period, 如果SDI之后跟着立刻take PFL,即
使你不是一次
take完那6周的PFL, 也可以waive 掉那7天的waiting period
【 在 ratbaby (鼠宝宝) 的大作中提到: 】
: 真是好帖!还有一个问题。
: 如果我产后第4个月休3个星期paid family leave(父母离开,公婆没到);第10个月
: 休3个星期paid family leave(公婆离开),是否每次paid family leave前都要有1个
: 星期waiting period?
: 谢谢!
--
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发信人: alaskaforfun (开始挖湾区的房坑), 信区: NextGeneration
标 题: Re: 说一说加州的产假法
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 4 01:36:18 2008)
加州的SDI理论上是不允许的,不过如果你的公司不care,也应该没问题,除非他真的
audit你的case。 如
果公司用的是VSDI (Voluntary SDI, 就是公司自己用私人的insurance, 而不是用加
州的SDI), 那
就是公司自己的规定, 有些是允许用vacation 或sick leave 去cover那个waiting
period, 而且
waiting period 也有不同, 有3天,有5天, 也有7天的, 而且公司的insurance会
occasionally
review 每个人的case
【 在 YOM8888 (YOM8888) 的大作中提到: 】
: 请问在WAITING PERIOD里面,EDD怎么知道我用什么假期,是工作还是在家?打比方说
: 如果我的SDI开始于11/22(OB的证明),11/22-11/28是UNPAID的waiting period,但事
: 实上在这周里我会去上几天班,再用几天VACATION,这样会有问题吗?谢谢